济宁:“暖心”服务高校毕业生就业
今年来,济宁市一直将高校毕业生就业工作放在重中之重,泗水县人社局强化政策保障、畅通就业渠道、优化见习服务,为高校毕业生提供不断线的就业服务,多举措助力高校毕业生就业。
一是畅通毕业生就业服务第一站。完善服务手段,规范工作程序,倾心做好高校毕业生报到和档案接转工作。充分利用“泗水融媒”“泗水发布”推送“高校毕业生公开信”、“实名登记”流程,公开办事流程和地点,提升泗水籍高校毕业生政策知晓率。建立档案接转专人负责制,对毕业院校通过邮政EMS标准邮寄方式转到的毕业生档案,安排专人负责接收、登记、归档,接收高校毕业生档案3800余份。
二是精准发力加大内招外引力度。突出需求导向,实施精准招聘。常态化开展人社专员服务企业活动,深入企业开展人社惠企政策宣讲,清单化收集企业人才需求,台账式形成高校毕业生就业岗位。毕业季前,组织20余家有招聘需求的县域企业组团赴曲济宁学院、山东农业大学等开展系列招聘活动。多频次开展线上招聘,搭建人才供需对接平台。通过“泉源就业”微信小程序、抖音号为大学生推送企业招聘信息,目前已开展招聘60余期,确保周周有招聘、时时有岗位。
三是开展就业见习助力职场启航。积极推进就业见习基地建设,加大毕业生见习岗位开发力度。定期开展见习基地现场考察、回访检查、综合考核,保证提供优质见习基地和岗位。加强见习岗位供给,推动校企开展合作,坚持离校未就业高校毕业生群体所学专业与见习岗位相适应原则,线上线下收集离校未就业高校毕业生群体见习意向,建立信息台账,根据专业特点精准推送岗位,让企业招得来、留得住,助力见习人员能见习、稳就业。今年以来,泗水县依托23家见习基地,吸纳165名人员上岗见习。
通讯员:林意
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