济宁：党建引领 推动劳动者合法权益落实落地

为切实保障劳动者权益，进一步规范用人单位劳动用工行为，今年以来，济宁市梁山县人社局以党的建设为引领，组建党员先锋队，全方位推动劳动者合法权益落实落地。

一是组织党员、入党积极分子、入党申请人和人社志愿者等组建劳动者权益保障“红色宣讲团”，在劳动者权益保障行动中发挥排头兵、冲锋队的作用。开展劳动法律法规宣传，完善劳动者权益保障服务机制，助力营造事前预防、事中规范、事后合法维权的社会氛围。

二是围绕工资支付、劳动合同、社会保险、童工使用、工作时间和休息休假等劳动者关心的热点问题，梳理相关政策法规和典型案例，以通俗易懂的语言文字，制作成纸质、音视频等多种形式的宣传材料。结合“春风行动”、五一劳动节、高校毕业生招聘季等重要活动、时间节点，组织党员先锋队深入活动现场，进企业、进工地、进社区，送《劳动法》、送《劳动合同法》、送《保障农民工工资支付条例》开展“三进三送”活动。做到法律法规宣传到企业主、管理人员、业务人员、劳动者“四个全覆盖”。

三是在政府网站设立劳动者维权专栏，开通劳动者维权电话短信回复功能。在各行业主管部门、乡镇（街、区）在本行业、本辖区群众服务大厅开设劳动者讨薪维权受理举报投诉窗口，公布举报投诉电话，并将举报投诉联系方式关联到维权专栏和短信回复中予以公布。针对建设项目工地全面推行农民工安全帽维权联系卡制度，结合行业主管部门督促项目在维权告示牌、民工安全帽张贴。采取现场登记、网络、电话投诉等“线上线下”相结合的投诉渠道，让劳动者足不出户，实现维权诉求。

通过对用人单位及劳动者的政策宣传和解读，引导企业积极履行社会责任，自觉维护劳动者合法权益，引导劳动者爱岗敬业、理性合法维权，提高了企业依法合规用工管理水平和劳动者合法维权意识，为营造和谐、稳定的社会环境做出了突出贡献。

通讯员：路则顶

总编辑：孙庆臣

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